Piano della Performance
Ai sensi degli artt. 1 e 10 d.lgs. n. 150/2009 il Piano della Performance viene adottato dalle amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, c. 2, d.lgs. n. 165/2001, tra le quali non risultano comprese le Autorità amministrative indipendenti, inclusa l'AGCM. Ciò nonostante l'Autorità predispone il Piano della performance, quale atto formale di assegnazione degli obiettivi a tutto il personale alla luce dell’attuale Sistema di misurazione e valutazione delle performance, ai sensi del Testo Unico consolidato delle norme concernenti il Regolamento del personale e l’Ordinamento delle carriere dell’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato (TUC), da ultimo modificato con accordo sindacale 29 novembre 2022, pubblicato nell' Edizione Speciale del Bollettino, supplemento al n.11/2023 del 20 marzo 2023. Il Piano viene pubblicato annualmente nella presente sezione, in conformità all’art. 10, c. 8, d.lgs. n. 33/2013.
Triennio 2023 - 2025
Triennio 2021 - 2023
- Delibera AGCM n.28525 del 29 gennaio 2021
- Piano della Performance 2021-2023
- Allegato 1- Piano Organizzativo del Lavoro Agile (POLA)
- Allegato 2 - Tabella: Dagli obiettivi strategici agli obiettivi operativi
Triennio 2019 - 2021
Triennio 2015 - 2018
- Piano della Performance 2015-2018 - (Delibera AGCM n.25519 del 10 giugno 2015)